Ciomy

CSR

KUNIKITA

Care With Others, Create More Goodness

Kami percaya keberhasilan perusahaan diukur dari

Program Corporate Social Responsibility (CSR) KUNIKITA

lahir dari kesadaran bahwa setiap amanah yang diberikan Allah SWT harus dikelola dengan penuh tanggung jawab.

Kesejahteraan Karyawan KUNIKITA​

Fokus pada penghargaan, pengembangan, dan kesejahteraan karyawan sebagai penjaga amanah dan bagian dari keluarga besar KUNIKITA.

Loyalty Program – Reward Umroh
Diberikan kepada karyawan dengan masa kerja minimal 5 tahun sebagai bentuk penghargaan atas loyalitas, dedikasi, dan amanah yang telah dijaga.
Setiap tahun, KUNIKITA memberikan reward qurban kepada 20 karyawan terpilih sebagai bagian dari program saksiyah development dan pembinaan spiritual.
Apresiasi bagi karyawan dan tim yang menunjukkan kinerja terbaik berdasarkan penilaian Key Performance Indicator (KPI) di masing-masing divisi.
Bentuk perhatian personal perusahaan kepada karyawan dengan memberikan waktu khusus untuk merayakan hari kelahiran bersama keluarga.
Diberikan ketika target produktivitas perusahaan tercapai (EBITDA), sebagai bentuk keadilan dan kebersamaan dalam meraih hasil.
  • Leader Halaqoh Program
  • 1 Day with Head Director
  • World Class Manager Training

    Sebagai upaya melahirkan pemimpin profesional yang berlandaskan nilai Islam.
Memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan ide bisnis turunan KUNIKITA atau menjadi owner bisnis baru dengan dukungan permodalan perusahaan.

Eksternal KUNIKITA

Fokus pada kontribusi sosial dan kemanusiaan sebagai wujud kepedulian kepada sesama dan rasa syukur atas nikmat Allah SWT (care with others).

Bantuan Kemanusiaan Bencana Aceh
KUNIKITA berhasil menggalang dana sebesar Rp 521 juta serta menyalurkan 25.000 produk Ciomy untuk membantu masyarakat terdampak bencana di Aceh.

Program perjalanan ke luar negeri yang bertujuan untuk:

  • Menelusuri peradaban Islam
  • Menjelajah Bumi Allah SWT
  • Menumbuhkan rasa syukur dan muhasabah atas penciptaan-Nya


Program ini menjadi simbol bahwa perjalanan bukan sekadar fisik, tetapi juga spiritual dan reflektif.

Komitmen Terwujud dalam Aksi

“Program reward umroh ini bukan sekadar apresiasi, tapi menjadi pengingat bagi saya bahwa bekerja dengan jujur dan konsisten juga bisa membawa keberkahan hingga ke titik yang sangat personal dan spiritual.”
Nur Fahma — Karyawan Operasional
“Program reward umroh ini bukan sekadar apresiasi, tapi menjadi pengingat bagi saya bahwa bekerja dengan jujur dan konsisten juga bisa membawa keberkahan hingga ke titik yang sangat personal dan spiritual.”
Ahmad Dhani — Karyawan Operasional
“Program reward umroh ini bukan sekadar apresiasi, tapi menjadi pengingat bagi saya bahwa bekerja dengan jujur dan konsisten juga bisa membawa keberkahan hingga ke titik yang sangat personal dan spiritual.”
Nur Hayati — Karyawan Operasional
“Program reward umroh ini bukan sekadar apresiasi, tapi menjadi pengingat bagi saya bahwa bekerja dengan jujur dan konsisten juga bisa membawa keberkahan hingga ke titik yang sangat personal dan spiritual.”
Ahmad Fauzi — Karyawan Operasional
“Program reward umroh ini bukan sekadar apresiasi, tapi menjadi pengingat bagi saya bahwa bekerja dengan jujur dan konsisten juga bisa membawa keberkahan hingga ke titik yang sangat personal dan spiritual.”
Nur Fahma — Karyawan Operasional
“Program reward umroh ini bukan sekadar apresiasi, tapi menjadi pengingat bagi saya bahwa bekerja dengan jujur dan konsisten juga bisa membawa keberkahan hingga ke titik yang sangat personal dan spiritual.”
Ahmad Dhani — Karyawan Operasional
“Program reward umroh ini bukan sekadar apresiasi, tapi menjadi pengingat bagi saya bahwa bekerja dengan jujur dan konsisten juga bisa membawa keberkahan hingga ke titik yang sangat personal dan spiritual.”
Nur Hayati — Karyawan Operasional
“Program reward umroh ini bukan sekadar apresiasi, tapi menjadi pengingat bagi saya bahwa bekerja dengan jujur dan konsisten juga bisa membawa keberkahan hingga ke titik yang sangat personal dan spiritual.”
Ahmad Fauzi — Karyawan Operasional